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 Méthode 2014

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MessageSujet: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 15:40

J'ouvre un sujet ici afin de ne pas polluer les autres topics du forum.


Chacun peut y intervenir et laisser ses idées (légères améliorations ou refontes totales), de choses à modifier ou au contraire, à conserver.

Ce topic n'engage à rien. En dernier recours, le Conseil décidera de la méthode. Néanmoins, je constate que beaucoup d'entre vous ont des idées intéressantes à exprimer. Dès lors, pour l'appréciation du jeu par tous, il me semble intéressant de partager ces idées.

Je rappelle l'esprit du topic, il s'agit d'échanger. Ainsi, pas la peine de débarquer en criant que l'échéance est encore lointaine, c'est justement pendant cette phase de construction que l'on a le plus conscience de ce qui nous plait et de ce qui ne nous plait pas dans la méthode actuelle. Et quand nous y réfléchirons de nouveau d'ici quelques mois, nous serons content de retrouver ces idées stockées ici.

Merci également de respecter l'avis de chacun. Que la méthode actuelle vous plaise ou que vous la détestiez, venez l'exprimer ici. La seule chose demandée est de justifier son point de vue et de se montrer ouvert aux avis des autres.


Bonne rédaction. Smile
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olaf
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 15:50

Je me demandais qui allait ouvrir le sujet en premier

Ce sera en effet très bien pour concentrer les idées de chacun

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Ben76
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 15:50

Je vais poster ici mon idée :

Coureur joker :

Le but est de pouvoir avoir une seule chance supplémentaire de conserver UN coureurs après la P1. Donc après le top50 habituel. Chaque manager liste ses 30 choix de priorité. Dans celle-ci il désigne un membre de sa P1 comme étant son "coureur élu" (ou joker- leader ) via un message a part qui ne sera lu que le soir de la P1. Ce coureur devait faire partie de l'effectif du manager la saison précédente et ne pas faire partie du Top50.

À la fin des P1, alors qu'il n'a pas fait d'offres sur son coureur joker , le manager en question a la possibilité de surenchérir sur la meilleure offre s'il dispose du budget nécessaires et s'il le souhaite. Avec les résultat le samedi soir il a jusqu'au dimanche soir pour donner son choix. Si pas de réponse l'offre sera acceptée si budget disponible .

En gros cela permet de sortir des préliste avec au moins un coureur souhaité si la P1 s'avère catastrophique et ne pas se retrouver avec un budget démesuré en vagues.

Pour les nouveaux managers, il leur sera proposer de choisir leur priorite parmi les joueurs non joués l'année précédente ou appartenants a des managers qui ont quittés le jeu.
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Allobroges
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 15:55

ah mais j'avais pas perçu que c'était un coureur dans l'effectif de l'année n-1

non, je pense qu'il faut que tout le monde re-parte sur un pied d'égalité après une saison
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Angels
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:05

- Enchère publique

- Possibilité de conserver un jeune coureur (<= à 23 ans) de son effectif pour la saison suivante mais pas comme Ben76 l'explique avec un joker après P1. Moi, je veux parler de le signaler pendant ou à la fin de la saison en cours pour la saison suivante Wink
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:21

Moi j'aime beaucoup l'idée d'Allobroges d'envoyer Fight 1 et sa préliste pour la même échéance !!!
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Ben76
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:24

Angels a écrit:
- Enchère publique

- Possibilité de conserver un jeune coureur (<= à 23 ans) de son effectif pour la saison suivante mais pas comme Ben76 l'explique avec un joker après P1. Moi, je veux parler de le signaler pendant ou à la fin de la saison en cours pour la saison suivante Wink

Ok avec Angels mais seulement s'il n'était pas pro l'année précédente. Juste un droit pour celui qui avait un jeune non pro de profiter de sa première saison chez les pros. Après il est sur le marche comme tout le monde

Le danger c'est de voir des p1 qu'avec des moins de 23 car tu peux les garder 2ans :dsd:
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Ben76
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:28

Et si on faisait des enchères à part uniquement sur les neo pro?
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Ben76
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:30

À la sortie du top50 , enchères en 1 tour sur les neo pour éviter de les voir tous en p1
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Nicosix
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:40

- Possibilité de prendre 3 stagiaires (non pro donc) au premier août avec phase d'enchères type vagues (à faire courant juillet) avec un nouveau budget.

Un de ces stagiaire pourra être choisi la saison suivante pour passer 'pro'

- Prise en compte des classes 2 quitte à augmenter le nombre de coureurs par équipe ou le nombre de participants.

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Ben76
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:48

Nicosix a écrit:
- Possibilité de prendre 3 stagiaires (non pro donc) au premier août avec phase d'enchères type vagues (à faire courant juillet) avec un nouveau budget.

Un de ces stagiaire pourra être choisi la saison suivante pour passer 'pro'

- Prise en compte des classes 2 quitte à augmenter le nombre de coureurs par équipe ou le nombre de participants.


On a qu'à faire des équipes conti / réserves co-gérées par deux managers
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Dam3210
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:51

Vous vous emballez quand même les gars :green:
Faudrait pas trop compliquer le truc quand même et penser grand public Wink

Enfin ce n'est que mon humble avis.
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Angels
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:53

Dam3210 a écrit:
Vous vous emballez quand même les gars :green:
Faudrait pas trop compliquer le truc quand même et penser grand public Wink

Enfin ce n'est que mon humble avis.
------------

Oui, pas besoin de tout restructurer Wink
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Ben76
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 16:57

Dam3210 a écrit:
Vous vous emballez quand même les gars :green:
Faudrait pas trop compliquer le truc quand même et penser grand public Wink

Enfin ce n'est que mon humble avis.

Very Happy

Est ce qu'il y aura un espace "mon joueur" ???
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Nicosix
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 17:10

Nicosix a écrit:
- Possibilité de prendre 3 stagiaires (non pro donc) au premier août avec phase d'enchères type vagues (à faire courant juillet) avec un nouveau budget.

Un de ces stagiaire pourra être choisi la saison suivante pour passer 'pro'

Pour limiter le bénéfice d'une telle mesure, on pourrait imaginer que le manager qui choisit de faire signer son coureur aura une place en P1 de moins. Elle serait prise par le jeune en question.
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 17:31

Dam3210 a écrit:
Moi j'aime beaucoup l'idée d'Allobroges d'envoyer Fight 1 et sa préliste pour la même échéance !!!

ah mais imagine un peu l'intensité que pourrait revêtir ce week end de folie:
La tension serait telle que les mots d'oiseaux seraient balancés toute la semaine, que des RDV seraient pris pour combat de coqs, que les managers vireraient leurs familles le samedi bien qu'amoindris par 6 jours de jeûn produit du stress généré par cette formule.
certains commanderaient des dizaines de cartouches de cigarettes d'Andorre et des litres de whisky (ou de bière) pour tenir le choc

et puis le dimanche, oui, le dimanche...pendant que certains auront fêté leurs réussites et se réveilleront avec une sacré gueule de bois, d'autres ne voudront plus voir personne, pas même leurs familles revenir, des drames pourraient d'ailleurs s'ensuivre...

Je propose d'ores et déjà qu'on puisse être suivi par une cellule psychologique militaire ayant fait ses armes en Afghanistan

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olaf
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 17:47

Angels a écrit:
Dam3210 a écrit:
Vous vous emballez quand même les gars :green:
Faudrait pas trop compliquer le truc quand même et penser grand public Wink

Enfin ce n'est que mon humble avis.
------------

Oui, pas besoin de tout restructurer Wink

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Pithivier
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 18:12

Je serais pour une ou deux périodes de mercato durant l'année. Où l'ont pourrait s'échanger des coureurs suivants des offres laissées sur le topic de l'équipe les semaines précédentes. Du genre Premierr Mercato entre les 1 et 15 avril, avec ouverture des négociations depuis le 1er mars par exemple.

Ca aurait le mérite d'animer encore plus le forum, et de permettre à certains déçus de se refaire en cours d'année. Les choix n'en seraient que plus tactique d'ailleurs.
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 18:14

Pithivier a écrit:
Je serais pour une ou deux périodes de mercato durant l'année. Où l'ont pourrait s'échanger des coureurs suivants des offres laissées sur le topic de l'équipe les semaines précédentes. Du genre Premierr Mercato entre les 1 et 15 avril, avec ouverture des négociations depuis le 1er mars par exemple.

Ca aurait le mérite d'animer encore plus le forum, et de permettre à certains déçus de se refaire en cours d'année. Les choix n'en seraient que plus tactique d'ailleurs.

J'aime cette periode d'echanges
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 18:26

Ben76 a écrit:
Pithivier a écrit:
Je serais pour une ou deux périodes de mercato durant l'année. Où l'ont pourrait s'échanger des coureurs suivants des offres laissées sur le topic de l'équipe les semaines précédentes. Du genre Premierr Mercato entre les 1 et 15 avril, avec ouverture des négociations depuis le 1er mars par exemple.

Ca aurait le mérite d'animer encore plus le forum, et de permettre à certains déçus de se refaire en cours d'année. Les choix n'en seraient que plus tactique d'ailleurs.

J'aime cette periode d'echanges

Tu va d'autant plus l'aimer quand tu devras l'utiliser pour récupérer Offredo !
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 18:33

Allobroges a écrit:
Dam3210 a écrit:
Moi j'aime beaucoup l'idée d'Allobroges d'envoyer Fight 1 et sa préliste pour la même échéance !!!

ah mais imagine un peu l'intensité que pourrait revêtir ce week end de folie:
La tension serait telle que les mots d'oiseaux seraient balancés toute la semaine, que des RDV seraient pris pour combat de coqs, que les managers vireraient leurs familles le samedi bien qu'amoindris par 6 jours de jeûn produit du stress généré par cette formule.
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et puis le dimanche, oui, le dimanche...pendant que certains auront fêté leurs réussites et se réveilleront avec une sacré gueule de bois, d'autres ne voudront plus voir personne, pas même leurs familles revenir, des drames pourraient d'ailleurs s'ensuivre...

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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 18:35

Séparer la préliste des fights permet à ceux qui se sont loupé en fight de se rattraper sur la préliste. Ca permet un certain équilibre, je trouve.

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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 18:36

Ah et puis si on prend l'exemple de cette année, qui aurait encore les moyens en vague 1 de se payer Wiggins et Boonen ?
Franchement, si c'est pour voir chaque année quelques grands leaders sans manager, ça ne m'intéresse pas.

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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 18:39

Wallace a écrit:
Ah et puis si on prend l'exemple de cette année, qui aurait encore les moyens en vague 1 de se payer Wiggins et Boonen ?
Franchement, si c'est pour voir chaque année quelques grands leaders sans manager, ça ne m'intéresse pas.

+ 1 avec Wallace. C'était ma pensée première à la lecture de cette idée.
Enfin pour l'instant, 2014 ne m'intéresse pas encore.
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MessageSujet: Re: Méthode 2014   Méthode 2014 EmptyJeu 15 Nov 2012 - 19:11

Pithivier a écrit:
Je serais pour une ou deux périodes de mercato durant l'année. Où l'ont pourrait s'échanger des coureurs suivants des offres laissées sur le topic de l'équipe les semaines précédentes. Du genre Premierr Mercato entre les 1 et 15 avril, avec ouverture des négociations depuis le 1er mars par exemple.

Ca aurait le mérite d'animer encore plus le forum, et de permettre à certains déçus de se refaire en cours d'année. Les choix n'en seraient que plus tactique d'ailleurs.

changez bien tout ce que vous voulez, mais Merco Mercato reste à La Belle Etoile !






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